Ogłoszenie - szczegóły

 obywatelstwo polskie,
 pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
 niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
 wykształcenie: ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne studia wyższe zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3 – letnia praktyka
w księgowości lub wykształcenie średnie: średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6 – letnia praktyka
w księgowości,
 dobra znajomość Ustawy o finansach publicznych,
 dobra znajomość Ustawy o rachunkowości,
 dobra znajomość Ustawy prawo zamówień publicznych,
 dobra znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
 dobra znajomość Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
 dobra znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
 dobra znajomość Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
 dobra znajomość Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych,
 dobra znajomość Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowych kwalifikacji dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
 znajomość Kodeksu pracy,
 dobra znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych,
 dobry stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

 znajomość specyfiki pracy w jednostce organizacyjnej samorządu terytorialnego,
 znajomość Ustawy o pomocy społecznej,
 biegła znajomość obsługi komputera:
- pakietu MS Office,
- programu Płatnik ZUS,
- programu Budżet – księgowość budżetowa z planowaniem,
 praktyczna umiejętność stosowania procedur zamówień publicznych,
 wiedza z zakresu realizacji wniosków o dofinansowanie projektów ze środków UE,
 umiejętność tworzenia wewnętrznych aktów prawnych i projektów umów,
 umiejętność pracy w zespole, organizacji czasu pracy, logicznego myślenia, selekcji informacji, korzystania z przepisów prawa, odporność na stres, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, sumienność, rzetelność i komunikatywność,
 znajomość zasad ochrony danych osobowych,
 dyspozycyjność.

Do głównych zadań pracownika będzie należało m. in.:
 wykonywanie obowiązków i ponoszenie odpowiedzialności w zakresie:
1) prowadzenia rachunkowości jednostki;
2) wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi;
3) dokonywania wstępnej kontroli:
a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
 opracowywanie projektów planów finansowych jednostki, analiz wykonania planu i budżetu oraz  przygotowywanie wniosków z analiz,
 bieżące kontrolowanie wykonania budżetu OPS,
 dekretowanie dowodów księgowych,
 prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej,
 zatwierdzanie dowodów do wypłat gotówkowych i bezgotówkowych, sprawdzanie dokumentów finansowych, faktur i rachunków pod względem formalnym i rachunkowym,
 opracowanie projektu zarządzenia wewnętrznego Kierownika jednostki
w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji oraz czuwanie nad jej prawidłowym rozliczeniem,
 kontrolowanie kasy i organizacja sprawnej wypłaty,
 przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań oraz sprawozdawczości w zakresie gospodarki budżetowej,
 przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
 załatwianie korespondencji dot. księgowości,
 dbałość o należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych, książeczek czekowych i innej dokumentacji związanej z księgowością,
 kierowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników działu księgowości.

 kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
 list motywacyjny,
 życiorys (CV),
 świadectwa pracy  (kserokopie),
 dyplomy, świadectwa potwierdzające posiadane wykształcenie (kserokopie),
 zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp. (kserokopie),
 oświadczenie o  niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
 oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. a) „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji – zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późń. zm.)”, Inne dokumenty poza wskazanymi nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną,

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie tut. OPS, pokój nr 19 , I-piętro lub drogą pocztową
w terminie do 1 marca 2013 roku do godz. 15:30.
Adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Żaganiu
ul. Pstrowskiego 3,
68-100 Żagań,
w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Główny Księgowy OPS w Żaganiu”. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą informowani telefonicznie lub pisemnie. Wszyscy kandydaci będą poinformowani
o wynikach naboru.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu zostaną umieszczone      w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty pozostałych kandydatów będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.