Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Asystent rodziny
Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Żaganiu
Wymiar etatu: pełny etat, tj. 40 godzin tygodniowo
Ilość etatów: 1
Wydział: Ośrodek Pomocy Społecznej w Żaganiu
Data udostępnienia: 2015-02-09
Ogłoszono dnia: 2015-02-09 przez Elżbieta Światłowska
Termin składania dokumentów: 2015-02-24 15:30:00
Nr ogłoszenia: 1
Zlecający: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Żaganiu
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowane co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3 – letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
- kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz jego władza rodzicielska nie jest zawieszana ani ograniczona,
- kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
- kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
b. Wymagania dodatkowe:
- znajomość specyfiki pracy w jednostce organizacyjnej samorządu terytorialnego,
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
- znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, punktualność,
- wysoka kultura osobista,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- znajomość zasad ochrony danych osobowych,
- odporność na stres, kreatywność,
- komunikatywność,
- dobry stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do głównych zadań pracownika będzie należało m. in.:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy
z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, - opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,
- wspieranie aktywności społecznej rodzin,
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich
i umiejętności psychospołecznych, - udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział
w zajęciach psychoedukacyjnych, - podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców
i dzieci, - prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi zatrudniającemu,
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
- sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami
i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny, - współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2009r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. nr 180, poz. 1493, z późn. zm.), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
V. Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
- list motywacyjny
- życiorys (CV),
- świadectwa pracy – kserokopie,
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na stanowisku asystenta rodziny (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy,
- inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności, referencje,
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i posiadaniu pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
- oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- Oświadczenie z klauzulą:*
1. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji – zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014r. Nr 101, poz. 1182)”,
Inne dokumenty poza wskazanymi nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-02-24 15:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie tut. OPS, pokój nr 19 , I-piętro lub drogą pocztową
w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko - Asystent rodziny OPS w Żaganiu”.
c. Miejsce:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Żaganiu
ul. Pstrowskiego 3,
68-100 Żagań
pokój nr 19 , I-piętro
VII. Informacje dodatkowe:
Dokumenty dostarczone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 68/478 22-95.
Informacja o wynikach naboru zamieszczona będzie w BIP Urzędu Miasta Żagań.
O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci będą informowani telefonicznie lub pisemnie. Wszyscy kandydaci zostaną poinformowani o wynikach naboru.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty pozostałych kandydatów będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.
* druk kwestionariusza można pobrać w siedzibie jednostki dokonującej naboru lub na stronie internetowej OPS w Żaganiu pod adresem www.ops.zagan.pl
* druki oświadczeń z klauzulą można pobrać na stronie internetowej OPS w Żaganiuwww.ops.zagan.pl
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Miasto Żagań |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Elżbieta Światłowska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2015-02-09 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Elżbieta Światłowska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2015-02-09 14:10:59 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2015-02-09 14:11:52 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2015-03-18 12:00:15 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2714 raz(y) |
||
