UCHWAŁA NR XXVII/65/2008
RADY MIASTA ŻAGAŃ
z dnia 26 czerwca 2008 r.

w sprawie trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Żagań o statusie miejskim.
Na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) oraz art. 18 ust. 2, pkt 15, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), uchwala się, co następuje:

§1

1. Tworzy się specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze w wysokości co najmniej 1% planowanych rocznych środków na wynagrodzenia osobowe w budżecie.
2. Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród nauczycieli planuje dyrektor szkoły/przedszkola w rocznym planie finansowym, z tym że:

1. 40% kwoty pozostaje do dyspozycji dyrektora,
2. 60% kwoty pozostaje do dyspozycji Burmistrza Miasta Żagań.
3. Wysokość nagród ustalają:
1) dla nauczycieli - dyrektor
2) dla nauczycieli i dyrektorów - Burmistrz Miasta.

§2

1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy.
2. Nagrodę może otrzymać nauczyciel szkoły/przedszkola, dla których organem prowadzącym jest Gmina Żagań o statusie miejskim.
3. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w danej szkole/przedszkolu, co najmniej roku.

§3

1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród wypłacane są w formie pieniężnej. Nagrody mogą być przyznawane dyrektorom i nauczycielom w szczególności za osiągnięcia w pracy dydaktyczno - wychowawczej lub opiekuńczo - wychowawczej oraz za realizację innych zadań statutowych szkoły.
2. W odniesieniu do dyrektorów, nagrody Burmistrza mogą być przyznawane zwłaszcza za:

1) osiąganie przez szkołę bardzo dobrych i dobrych wyników w nauczaniu i wychowaniu, potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi, liczbą uczniów w finałach finału konkursów przedmiotowych, olimpiad, turniejów i zawodów przynajmniej na szczeblu międzyszkolnym,
2) stosowanie rozwiązań innowacyjnych i podejmowanie innych działań dających szkole oryginalności,
3) organizowanie imprez środowiskowych i współudział w organizowaniu imprez lokalnych,
4) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły,
5) dbałość o stan techniczny i estetykę szkoły,
6) angażowanie się we współpracę z instytucjami i organizacjami skłonnymi do pomocy szkole i jej uczniom,
7) nawiązywanie współpracy ze szkołami krajowymi i zagranicznymi,
8) właściwe gospodarowanie budżetem szkoły,
9) dbanie o bazę dydaktyczną szkoły,
10) umiejętne gospodarowanie środkami finansowymi oraz działanie w celu uzyskania środków pozabudżetowych na rzecz szkoły, którą kieruje,
11) uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego,
12) za inne znaczące osiągnięcia, ze względu na specyfikę szkoły.
. W odniesieniu do nauczycieli, nagrody Burmistrza i Dyrektora mogą być przyznawane w szczególności za:
1) osiąganie dobrych wyników w nauczaniu, potwierdzonych w zewnętrznych sprawdzianach i egzaminach uczniów,
2) zakwalifikowanie się prowadzonych uczniów do finału konkursów przedmiotowych, olimpiad, turniejów i zawodów przynajmniej na szczeblu międzyszkolnym,
3) opracowanie autorskich programów i publikacji oświatowych oraz wdrażanie nowatorskich metod nauczania i wychowania,
4) współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach zbiorowych, takich jak imprezy oświatowe, kulturalne i sportowe,
5) przygotowanie i organizowanie okazjonalnych uroczystości w szkole,
6) intensywną działalność wychowawczą wyrażoną w organizowaniu wycieczek i w udziale uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
7) udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
8) nawiązywanie skutecznej współpracy z placówkami kulturalno - oświatowymi, pracodawcami, policją i innymi podmiotami mogącymi zapewnić wsparcie dla działań szkoły,
9) zapewnianie pomocy i opieki uczniom będącym w trudnej sytuacji życiowej,
10) podejmowanie skutecznych działań integrujących klasę i aktywizujących uczniów,
11) podejmowanie działań angażujących rodziców w życie szkoły, rozwijanie form współdziałania szkoły z rodzicami,
12) organizowanie zajęć pozalekcyjnych,
13) prowadzenie działalności mającej na celu zwalczanie wśród młodzieży narkomanii, alkoholizmu, palenia tytoniu i innych uzależnień,
14) uzyskanie wyższego stopnia awansu zawodowego.
4. Nagroda może być przyznana dyrektorowi, nauczycielowi, jeśli spełniają przynajmniej cztery kryteria wymienione odpowiednio w ust. 2 i 3.

§4

1. Nagrody ze środków pozostających do dyspozycji dyrektora przyznaje nauczycielom dyrektor po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej oraz związków zawodowych działających na terenie placówki.
2. Nagrody ze środków pozostających do dyspozycji Burmistrza, jako nagrody organu prowadzącego przyznaje nauczycielom i dyrektorom Burmistrz Miasta Żagań.
3. Burmistrz przyznając nagrodę nauczycielowi zasięga opinii dyrektora danej szkoły/przedszkola.
4. Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów przyznawane są z okazji Dnia Edukacji Narodowej.
5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagrody mogą być przyznawane w innym terminie niż wymieniony w ust.4.
6. Dyrektor (nauczyciel), któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w teczce akt osobowych.
§5
Wykonanie Uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Żagań

§6

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowych Województwa Lubuskiego.

 

Przewodniczący
Rady Miasta Żagań
Zdzisław Mirski