Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2007-07-13 15:23:16 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne
Akapit nr - brak tytułu
Nazwa sprawy: | Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika |
Podstawa prawna sprawy: | 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, Art. 70b (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z póz. zm.) 2. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 o zmianie ustawy o systemie oświaty systemie oświaty, Art.2 (Dz. U. z 004 r. Nr 145 poz.1532); 3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996 r. Nr 60, poz. 278, z 2002 r. Nr 197, poz. 1663, z 2004 r. Nr 200, poz. 2047, z 2005 r. Nr 53, poz. 472); 4. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 grudnia 2002 r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum, oraz osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum (Dz. U. z 2002 r. Nr 214, poz. 1808); 5. Rozporządzenie MENiS z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu, § 10 ust. 4 i 5 (Dz. U. z 2002 r. Nr 113, poz. 988 z póz. zm.); 6. Rozporządzenie MENiS z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych ( Dz. U. z 2004 r. Nr 199, poz. 2046, z 2005 r. Nr 74, poz. 649, Nr 108, poz. 905 z późn. zm.); 7. Rozporządzenie MENiS z dnia 4 grudnia 2002 r. w sprawie egzaminów kwalifikacyjnych na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie,(....) Dz. U. z dnia 8 lutego 2003 r.; 8. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks Pracy ( Dz. U z 1998 r Nr 21 poz. 94 ze późn. zm. ).; 9. Rozporządzenie MENiS z dnia 8 maja 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego ( Dz. U. Nr 114, poz.1195 z późn. zm.). |
Wymagane załączniki: | Do wniosku dołącza się kopie potwierdzone z oryginałem, następujących dokumentów: · dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę, · dokument potwierdzający zatrudnienie osoby prowadzącej w imieniu pracodawcy szkolenie, · umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego, · dokumenty potwierdzające krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy, · dokument potwierdzający datę złożenia egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym, · zaświadczenie z Izby Rzemieślniczej o zakończeniu nauki zawodu przez młodocianego, · świadectwo ukończenia szkoły przez młodocianego pracownika · zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub dokument potwierdzający status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek |
Uwagi: | 1. O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie miasta Żagań. pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Miasta Żagań, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika. 2. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia składa się oddzielnie na każdego młodocianego pracownika. |
Wzory wniosku i zawiadomienia: | |
Forma przyznania dofinansowania: | Decyzja administracyjna |
Tryb odwoławczy sprawy: | Samorządowe Kolegium Odwoławcze za pośrednictwem Burmistrza Miasta Żagań (14 dni od dnia otrzymania) |
Termin składania dokumentów: | W ciągu 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdania egzaminu z wynikiem pozytywnym |
Termin realizacji sprawy: | - 30 dni - do 60 dni (zgodnie z KPA) |
Miejsce załatwienia sprawy: | Urząd Miasta Żagań Plac Słowiański 17 68-100 Żagań |
Numer pokoju: | 18 |
Numer telefonu: |