ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Kierownik ds. kadr i płac

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 2

Wymiar etatu: 1/1

Ilość etatów: 1

Wydział: Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 2

Data udostępnienia: 2018-11-13

Ogłoszono dnia: 2018-11-13 przez PSP2

Termin składania dokumentów: 2018-11-27 15:00:00

Nr ogłoszenia: 1

Zlecający: Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 2

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  • Wykształcenie średnie lub wyższe – preferowane ekonomiczne, rachunkowość i co najmniej 4 letni staż w księgowości
  • Niekaralność tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • Obywatelstwo polskie
  • Znajomość ustawy o finansach publicznych i ubezpieczeniach społecznych
  • Znajomość przepisów o rachunkowości, klasyfikacji budżetowej  i sprawozdawczości budżetowej
  • Znajomość przepisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
  • Biegła obsługa programów Microsoft i specjalistycznych programów księgowych i płacowych  
b. Wymagania dodatkowe:
  • Bardzo dobra znajomość komputera w tym programów Word i Exel
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Umiejętność korzystania z przepisów prawa
  • Dokładne i terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków
  • Dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywność

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • Sporządzanie list wynagrodzeń, zasiłków chorobowych oraz zasiłków ZUS
  • Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń na kartach wynagrodzeń oraz ewidencję zasiłków ZUS
  • Przygotowanie materiałów w zakresie wynagrodzeń do celów emerytalnych i rentowych
  • Obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych
  • Prowadzenie kart podatkowych
  • Opracowanie materiałów statystycznych dotyczących spraw płacowych
  • Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach pracowników szkoły
  • Współudział w księgowaniu
  • Współudział przy opracowywaniu planów finansowych
  • Współudział przy sporządzaniu sprawozdań finansowo-księgowych
  • Współpraca z ZUS i US
  • Znajomość obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie wynikającym
    z realizowania zadań i obowiązków służbowych .
  • Prowadzenie spraw kadrowych pracowników:
  • przygotowanie umów o pracę;
  • wystawianie świadectw pracy;
  • prowadzenie spraw kadrowych nauczycieli w zakresie opieki zdrowotnej, absencji i urlopów,
  • archiwizacja teczek akt osobowych;
  • wystawianie innych dokumentów wynikających ze stosunku pracy;
  • właściwe sporządzanie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji ZUS itp.
  • sporządzanie wymaganych sprawozdań GUS z zakresu kadr;
  • gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów  kadrowych .
  • Realizacja procedur i gromadzenie dokumentacji, związanej z pozyskiwaniem  środków dodatkowych, w tym umowy najmu, dzierżawy, użyczenia itp.
  • W ramach zadań administracyjnych, we współpracy z pracownikami administracji i obsługi:
  • wnioskowanie o zatrudnianie, zwalnianie pracowników obsługi;
  • wnioskowanie o premie, nagrody oraz kary porządkowe lub dyscyplinarne dla pracowników obsługi szkoły;
  • sporządzanie wykazów premii, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności;
  • prowadzenie dokumentacji formalnej pracowników, w tym książeczek zdrowia, ewidencji badań okresowych itp., organizowanie szkoleń pracowników w zakresie przepisów
    BHP i przeciwpożarowych;
  • Obsługa i wykorzystywanie w codziennej pracy dostępnych programów komputerowych
    z zakresu realizowanych obowiązków ( np. płace, podatki, kadry, ZUS, GUS, PFRON, edytor tekstów itp. ) .
  •  Przestrzeganie przepisów regulaminu pracy, bhp, przeciwpożarowych, o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej, o ochronie danych osobowych.
  •  Organizowanie i wykorzystywanie stanowiska pracy w sposób gwarantujący ochronę baz danych osobowych.
  •  Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły oraz głównego księgowego, wynikających z potrzeb placówki

V. Wymagane dokumenty:

  • List motywacyjny.
  • CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
  • Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
  • Kserokopie świadectw pracy  potwierdzające doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
  • Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych  do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku.
  • Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje  i wykształcenie zawodowe.
  • Oświadczenie o niekaralności.
  • Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1,0 etatu
  • Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
 
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r.o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458). Niniejsze oświadczenie jest zgodą w rozumieniu art. 4 pkt. 11 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).”
 
  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych będzie Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 2 im. 11 Lubuskiej Dywizji Kawalerii Pancernej w Żaganiu.
  2. W sprawie danych osobowych Pani/Pan może kontaktować się z nami pod adresem siedziby Administratora.
  3. Pani/Pana dane zawarte w ofercie pracy będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
  4. Podstawą przetwarzania przez nas Pani/Pana danych jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych. W każdej chwili może Pani/Pan wycofać udzieloną zgodę.
  5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane.
  6. Pani/Pana dane będziemy przetwarzać tak długo, jak długo będzie trwał proces rekrutacji.
  7. W każdej chwili Pani/Pan ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia zakresu, w którym przetwarzamy Pani/Pana dane.
  8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, co do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  9. Podanie Pani/Pana danych osobowych jest nieobowiązkowe, jednak niezbędne do właściwej oceny przy naborze na stanowisko. 
  10. Pani/Pana dane nie są przez nas wykorzystywane do podejmowania decyzji opartych na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, a które mogłyby mieć wpływ na Pani/Pana sytuację prawną lub wywoływać dla Pani/Pana inne podobne doniosłe skutki.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2018-11-27 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły lub przesłać w terminie do dnia 27.11.2018r. do godziny 15.00 (uznajemy datę wpływu do sekretariatu szkoły) z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko kierownik ds. kadr i płac w Publicznej Szkole Podstawowej nr 2 w Żaganiu”  w zamkniętej kopercie.
 
c. Miejsce:
Publiczna Szkoła Podstawowa nr 2 im. 11 Lubuskiej Dywizji Kawalerii Pancernej w Żaganiu, ul. Wojska Polskiego 1, 68-100 Żagań

VII. Informacje dodatkowe:

Dokumenty, które nie wpłyną w określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Przeprowadzenie konkursu odbędzie się 28.11.2018r. o godzinie 11.00 w Publicznej Szkole Podstawowej nr 2 w Żaganiu. Informacja o wyniku konkursu podana będzie do publicznej wiadomości na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Żagań (bip.zagan.pl) oraz na stronie internetowej szkoły (www.psp2.zagan.pl.)
« powrót do poprzedniej strony